一、引言

西柏坡精神作为中国共产党宝贵的精神财富，在新时代干部培养中具有重要意义。西柏坡红色教育基地干部培训，以传承西柏坡精神为核心，为筑牢新时代干部 “赶考” 思想根基提供有力支撑。

二、西柏坡精神的核心内涵

“两个务必” 强调务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，体现了党对自身建设的清醒认识。“赶考” 精神则提醒党员干部始终保持清醒头脑，应对各种挑战 。这些内涵是西柏坡精神的精髓，为干部指明了思想和行动方向。

三、西柏坡红色教育基地干部培训实践

（一）专题教学

西柏坡红色教育基地通过开展专题讲座，邀请专家深入解读西柏坡精神内涵。干部在系统学习中，深刻理解 “两个务必”“赶考” 精神的历史背景与时代意义，从理论层面筑牢思想根基。

（二）实地参观

组织干部参观西柏坡中共中央旧址等场所，通过目睹革命先辈工作生活场景，感受艰苦斗争环境。实地的沉浸式体验，让干部更直观地体会西柏坡精神的实践意义，激发传承精神的使命感。

（三）情景模拟

设置模拟 “进京赶考” 等情景，让干部置身其中，模拟决策应对各种 “考题”。这种培训方式增强了干部的代入感，促使其在实践中领悟 “赶考” 精神，提升解决实际问题的能力。

四、西柏坡精神的时代价值与实践转化

西柏坡精神在新时代具有重要时代价值。干部通过培训，将 “两个务必” 精神转化为谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，面对成绩不骄不躁，在困难面前砥砺前行。以 “赶考” 精神为指引，干部能够主动迎接新时代风险挑战，将精神力量转化为实际工作能力，在各自岗位上为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

五、结论

西柏坡干部培训，通过多样化方式让干部深刻领悟西柏坡精神内涵与时代价值。将西柏坡精神融入干部思想行动，有助于其筑牢新时代 “赶考” 思想根基，为应对风险挑战、走好新时代赶考路提供强大精神动力与实践指引，推动中华民族伟大复兴进程。

作者：西柏坡培训基地吕老师