在西柏坡纪念馆的展柜里，静静躺着一根磨损严重的扁担。这根来自平山县下槐镇的老物件，曾随农民运输队辗转3000多里，为淮海战役运送军粮。据《华北解放区财政经济史料》记载，像这样的扁担，1948年平山县就征调了1.2万根。这个细节揭示了一个深刻命题：西柏坡干部培训学院今天传授的群众工作法，其精髓早在七十多年前就已写在这简陋的农具上。

走进中央工委旧址，墙上泛黄的《支前公约》依然清晰可辨："保证不丢一粒粮，不破一个口袋"。当年平山县农民正是用这种近乎苛刻的自律，创造了4500万斤军粮运输零损耗的奇迹。当代党性教育专家发现，这些公约的制定过程本身就极具启示——不是上级命令，而是各村民主讨论的成果。西柏坡时期形成的"群众自我教育"模式，如今在西柏坡红色培训中演变为"参与式治理"工作坊，让学员体验从"替民做主"到"让民做主"的思维转变。

河北省档案馆保存的1948年《扩军工作总结》中，记载着一个感人案例：平山县南庄村17名青年集体参军，其中5人是家中独子。这种"最后一碗米送军粮，最后一块布做军装"的奉献精神，在当代干部培训中被解构为三个层次：土地改革带来的获得感、民主建政培育的参与感、模范表彰激发的荣誉感。西柏坡干部培训学院创新设计的"支前账本计算"课程，要求学员用原始算盘核算当年"合理负担"政策下的农户收支，这种沉浸式教学使学员对"利益联结机制"的理解深度提升40%。

在中央军委作战室旧址，电报机旁的墙上仍保留着当年手写的"每日民心简报"。这种将群众情绪纳入战略决策的做法，如今已转化为党性教育中的"民心地图"工具。学员们要像当年工作队那样，用脚步丈量民情，绘制包含"急难愁盼"热力图的调研报告。一位参训干部坦言："当我试图用1948年的调研方法走访农户时，才发现我们掌握的'大数据'有时还不如当年的炕头座谈精准。"

白洋淀畔的冉庄地道战遗址，则提供了另一个教学视角。这里保存的"消息树"复制品，见证了群众智慧如何弥补技术劣势——用树干倒伏方向传递敌情，信息传递速度甚至快过无线电。西柏坡红色培训将其提炼为"基层创新工作法"，引导干部在资源有限条件下突破治理瓶颈。近年广受好评的"微创新孵化器"培训模块，正是受此启发而设计。

站在西柏坡九月会议旧址前，望着毛泽东曾用来批阅文件的磨盘，当代干部应当领悟：那个用扁担挑起江山的年代，最珍贵的不是物质遗产，而是那份"把党的主张变为群众自觉"的政治智慧。这或许就是西柏坡干部培训学院所有课程的终极答案——学会用新时代的"扁担"，挑起亿万人民对美好生活的向往。

作者：李老师