1949年3月，春寒料峭中，中共中央机关告别西柏坡。据档案记载，临行前周恩来同志特别叮嘱工作人员："把房子打扫干净，桌椅板凳都要完整归还原处。"这个细节生动体现了共产党人严明的纪律作风。如今，西柏坡干部培训学院将这一历史场景转化为生动的教学案例，引导学员感悟"进京赶考"的深刻内涵。

在西柏坡干部培训学院的课堂上，学员们通过研究当年转移时的物资清单发现，党中央仅携带了必要的工作文件和简单生活用品，这种轻装简从的作风成为学院作风建设教育的鲜活教材。学院开发的"从进京赶考看廉洁从政"专题课程，让学员在历史与现实的对话中强化纪律意识。

"赶考"精神在新时代展现出新的时代价值。西柏坡干部培训学院创新教学方法，组织学员开展"如果我是赶考人"情景模拟，通过角色扮演深入思考如何应对执政考验。这种沉浸式体验让学员们深刻认识到，新时代的"考题"虽然变化了，但"为人民服务"的考试宗旨从未改变。

学院特别注重将历史智慧转化为实践能力。通过分析当年党中央在转移途中仍坚持指挥全国解放战争的工作方法，开发了"复杂环境下科学决策"实训课程。学员们表示，这种以史鉴今的教学方式，有效提升了他们统筹兼顾、驾驭复杂局面的能力。

在培训方式上，西柏坡干部培训学院突破传统模式。依托西柏坡革命旧址，打造"行走的课堂"，学员们在毛泽东旧居前讨论群众路线，在中央军委作战室旧址分析战略思维。这种现场教学方式使历史变得可触可感，极大增强了教育效果。

作风建设永远在路上。西柏坡干部培训学院将"两个务必"作为核心教学内容，通过对照检查、党性分析等方式，引导学员查找自身不足。许多学员反映，这种触及灵魂的党性锤炼，使他们真正明白了"赶考"没有终点站的深刻道理。

在考核评价方面，学院创新建立了"三维度"评估体系。除了理论知识考核，更注重实践能力测评和作风表现评价，特别是将"群众满意度"作为重要指标，引导学员牢固树立以人民为中心的发展思想。

西柏坡干部培训学院还特别关注年轻干部的培养。针对年轻干部特点，设计了"青春赶考路"特色培训项目，通过老同志讲述亲身经历、实地走访调研等方式，帮助年轻干部系好"第一粒扣子"。

站在新的历史起点上，西柏坡干部培训学院将继续深挖"赶考"精神的时代价值。通过不断完善课程体系、创新教学方法，为党和国家培养更多政治过硬、本领高强的新时代"赶考人"，在实现中华民族伟大复兴的新征程上续写新的辉煌篇章。

作者：西柏坡培训基地李老师