作者：西柏坡培训基地吕老师

草长莺飞之际，西柏坡干部培训学院迎来了一批特殊的学员——来自某市工会的干部和劳模代表。他们深入革命圣地，以“重走赶考路”为实践载体，将“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神与西柏坡“赶考”精神融为一体，在红色热土上接受了一场直抵灵魂的党性淬炼。

‌以“赶考”精神熔铸信念之魂‌

走进西柏坡纪念馆，学员们驻足于“两个务必”的展板前久久沉思。“当年党中央从这里出发‘进京赶考’，靠的是对人民的赤子之心；今天我们传承‘赶考’精神，更要永葆对事业的忠诚。”一位学员的感悟道出了此次西柏坡干部培训的核心。在七届二中全会旧址，教员以毛泽东“不做寿、不送礼”的六条规定为切入点，结合新时代党员干部如何抵御“糖衣炮弹”展开讨论。烈日下，学员们踏上“重走赶考路”的实践课程，汗水浸透衬衫却步履坚定，这既是体力的考验，更是信念的丈量——唯有始终保持“赶考”的清醒，才能在基层工作中答好为民服务的答卷。

‌以劳模精神锻造担当之骨‌

在西柏坡干部培训课程中，“劳模精神”被具象为可学可践的行动指南。专题课上，专家以王进喜、黄大发等劳模案例为引，剖析“争创一流”与“艰苦奋斗”的现实意义；情景教学中，学员们化身西柏坡时期支前群众，在模拟推独轮车运粮的竞赛中体会“爱岗敬业”的价值。更令人动容的是，一场以“淡泊名利与基层治理”为主题的辩论在中央统战部旧址展开，学员们在观点交锋中达成共识：基层干部只有跳出“名利场”、甘当“铺路石”，才能真正解决群众的急难愁盼。正如培训总结会上一位村支书所言：“西柏坡的课堂让我明白，劳模精神不是口号，而是用脚丈量土地、用心化解矛盾的日常。”

巍巍太行作证，滹沱河水长流。西柏坡干部培训的深意，正在于让“赶考”永无止境的精神火种与劳模精神的时代品格交相辉映。当学员们挥别这片红色土地时，裤脚仍沾着调研途中的泥土，笔记本里写满了百姓的期盼。这或许正是对“两个务必”最生动的注解：永远以归零心态再出发，永远用汗水浇灌初心，方能在这场跨越时空的接力中，交出令历史和人民满意的新答卷。