作者：西柏坡培训基地吕老师

在新时代的发展浪潮中，雄安新区作为 “千年大计、国家大事” 的重要载体，承载着创新发展的使命。而党员干部到雄安新区进行理想信念培训，更是为了筑牢思想根基，以坚定的信念推动新区建设。雄安干部培训，聚焦理想信念铸魂，从四个维度展开，助力党员干部在这片热土上锤炼党性、提升能力。

雄安干部培训，将历史使命教育作为首要维度。党员干部置身雄安新区，深入了解新区从规划到建设的宏伟蓝图，深刻认识到雄安新区承载着疏解北京非首都功能、探索人口经济密集地区优化开发新模式等重大历史使命。通过现场教学、专家讲解，干部们触摸到雄安新区建设的时代脉搏，清晰意识到自身肩负的责任，从而将个人理想融入国家发展的历史洪流，以强烈的使命感投身工作。

其次，雄安干部培训注重实践案例剖析这一维度。在培训过程中，干部们深入研究雄安新区建设过程中的典型案例，从生态城市规划到智能交通体系构建，从创新产业布局到民生保障工程推进，每一个案例都蕴含着攻坚克难的智慧与决心。通过对这些实践案例的剖析，干部们不仅学到了先进的建设理念和工作方法，更从建设者们的奋斗故事中汲取力量，坚定了战胜困难、追求卓越的信念。

再者，雄安干部培训强调互动交流学习。来自不同地区、不同部门的党员干部汇聚雄安，在培训中相互交流工作经验、分享思想感悟。大家围绕新区建设中的热点难点问题展开热烈讨论，碰撞出思维的火花。在交流互动中，干部们拓宽了视野，打破了思维定式，进一步加深了对理想信念的理解，也增强了团队协作意识，为更好地服务新区建设凝聚合力。

此外，雄安干部培训还着力于自我反思提升。培训期间，干部们结合在雄安的所见所学，对照自身工作实际进行深刻反思。思考如何将雄安新区建设中展现出的创新精神、担当意识运用到本职工作中，查找自身在理想信念、工作作风等方面存在的不足，并制定改进措施。通过自我反思，干部们不断完善自我，让理想信念在反思与成长中更加坚定。

雄安干部培训，以理想信念铸魂为核心，通过历史使命教育、实践案例剖析、互动交流学习和自我反思提升这四个维度，为党员干部注入强大的精神动力。未来，参与培训的党员干部将带着坚定的理想信念，在各自岗位上发光发热，为雄安新区的建设和国家的发展贡献更多力量，让理想信念之花在雄安这片充满希望的土地上绚丽绽放。