这不是一次普通的“红色旅游”。

这是高等职业学院党委的深思熟虑。

这是新时代职教人的“寻根”与“补钙”。

为什么是西柏坡?

因为这里，有答案。

当年，中国共产党从这里“进京赶考”。

如今，职业教育也面临一场大考。

生源变了，产业变了，要求变了。

怎么办?要去找“法宝”。

西柏坡精神，就是法宝。

“两个务必”，字字千钧。

谦虚谨慎，不骄不躁。

艰苦奋斗，永不过时。

这些，正是当下职教干部急需的精神食粮。

培训，到底训什么?

有人问，去西柏坡干部学院，学什么?

学的不是走马观花。

学的是“规矩”。

在西柏坡干部学院的课堂上，纪律是铁。

守纪律，讲规矩，这是底线。

职教系统资金密集、项目繁多。

守住底线，才能行稳致远。

学的是“创业”。

当年条件那么苦，共产党人却走向了胜利。

现在办学条件好了，反而容易懈怠。

重返简陋的土坯房，触摸斑驳的桌椅。

这种冲击，直抵内心。

艰苦奋斗的精神，不能丢。

学的是“民心”。

密切联系群众，是胜利之本。

在学校，群众就是师生。

脱离师生的干部，不是好干部。

培训归来，更懂师生的期盼。

更愿俯下身子，解决急难愁盼。

新意在哪里?

这次培训，有别于以往。

不是枯燥的照本宣科。

是“场景化”的深度体验。

是“面对面”的心灵对话。

新在“结合”。

不是学完就忘。

是带着问题学。

高职的“产教融合”怎么推?

“双高”建设怎么抓?

在革命旧址前，分组讨论。

用西柏坡精神，破解发展难题。

新在“转化”。

培训有终点，行动无终点。

回去后，要立规矩、定制度。

要像当年那样，打铁必须自身硬。

要把培训的震撼，变成日常的坚守。

结语

去西柏坡，是回望，更是前行。

时代在变，考题在变。

但“赶考”的精神，永远年轻。

高等职业学院的党员干部培训，选在西柏坡。

就是要让这支“关键队伍”，头脑更清醒。

就是要让职业教育这条“赛道”，后劲更充足。

赓续红色血脉，激活职教新动能。

这场“赶考”，我们还在路上。

这份答卷，必定精彩纷呈。

西柏坡干部培训学院教研部