我来到革命圣地西柏坡，短短几天培训，收获满满。走进西柏坡红色教育基地，接受西柏坡红色培训，是一次思想的洗礼，更是一次能力的淬炼。

一、寻初心：从“两个务必”读懂责任

西柏坡，新中国从这里走来。

走进中共中央旧址，看到的是低矮的土坯房，斑驳的木桌椅，简陋的作战室。就在这样的环境里，毛主席和党中央指挥了三大战役。靠什么?靠信念，靠民心。

在七届二中全会旧址前，我重温了“两个务必”。谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗。这十二个字，放在今天依然不过时。作为政协委员，我们手握话语权，肩负为民言。如果忘了初心，建言就容易跑偏。

西柏坡干部学院的老师讲得好：“当年是进京赶考，今天是履职赶考。”考什么?考的是联系群众的深度，调查研究的实度，建言献策的准度。

二、学传统：从统一战线汲取智慧

西柏坡时期，还有一个重要贡献——协商建国。

“五一口号”在这里发布，民主人士纷纷北上，多党合作和政治协商制度由此发端。在西柏坡中央统战部旧址，我看到大量珍贵史料。当年共产党人如何广交朋友，如何倾听意见，如何凝聚共识，都值得我们学习。

政协不是权力机关，是协商平台。委员不是官员，是桥梁纽带。通过西柏坡红色培训，我深刻认识到：要当好委员，必须懂协商、会协商、善协商。不调研不建言，不深入不发声。这是责任，更是规矩。

三、强本领：把培训所学化为履职实效

这次培训，既有理论授课，也有现场教学。

在正定塔元庄村，我们循着总书记当年的足迹，感悟“为民情怀”。在雄安新区，从“两个务必”到“千年大计”，时空对话中，一心为民的初心从未改变。

培训还安排了实务课程。如何写好提案?如何反映社情民意?如何开展民主监督?老师讲得细，我们听得进。一位老委员分享经验：“委员履职，不怕说得不对，就怕不说;不怕建言不深，就怕不接地气。”这话朴实，却道出真谛。

四、再出发：走好新时代“赶考路”

培训虽短，启示很长。

结束西柏坡干部学院的培训，我带回三样东西：一是信仰的力量，二是为民的情怀，三是履职的本领。

西柏坡红色培训让我明白：政协委员的履职之路，就是一场永不停歇的“赶考”。考的是忠诚，考的是担当，考的是实绩。

回去以后，我打算这样做：沉下身子搞调研，静下心来写提案，带着感情联系群众。不说大话空话，多说实话真话。不搞形式主义，多解决实际问题。

西柏坡干部学院参训学员供稿