西柏坡干部学院的课堂里，学员们正专注聆听。墙上“两个务必”的标语赫然醒目——这正是西柏坡党员培训的核心灵魂。西柏坡不仅是一个地理坐标，更是中国共产党精神谱系中的重要地标，它所孕育的西柏坡精神，与调查研究这一基本功相结合，构成了当代党员干部谋划事业、推进工作的宝贵财富。

现场教学：从西柏坡到正定的精神之旅

西柏坡党员培训的特色在于沉浸式现场教学。在西柏坡，学员们重走进京“赶考”路，感受那段波澜壮阔的历史;在正定，学员们实地考察“半城郊型”经济发展模式的实践成果。两地教学点形成鲜明对比：一个是革命胜利前的战略决策地，一个是改革开放的基层试验田。这种时空跨越的教学设计，让党员干部深刻理解党的理论创新与实践探索的连续性。

西柏坡精神：永不褪色的红色基因

西柏坡精神的核心是什么?是“两个务必”的清醒坚定，是谦虚谨慎、不骄不躁的作风，是艰苦奋斗、一心为民的本色。在西柏坡干部学院的课程体系中，这些精神被转化为可操作、可实践的行为准则。学员们在这里不仅学习历史，更学习如何将历史智慧转化为解决现实问题的方法。

调查研究：连接精神与现实的桥梁

调查研究为什么是党员干部的基本功?因为它是一座桥梁，一端连着党的优良传统，一端连着人民群众的急难愁盼。西柏坡党员培训特别强调调查研究能力的培养，因为这正是西柏坡时期党的决策智慧所在——基于实际情况制定战略，依靠群众力量推动革命。

对比当下一些干部“办公室决策”“文件落实”的工作方式，西柏坡时期的决策模式显得尤为珍贵：深入基层、掌握实情、集体讨论、科学决策。这种对比引发了学员们的深思：在信息发达的今天，我们是否真正做到了“从群众中来，到群众中去”?

实践转化：将学习成果转化为工作实效

西柏坡干部学院的教学不止于课堂。学员们带着问题来，带着方案走。培训过程中设置的“如何将西柏坡精神融入本职工作”“怎样提高调查研究质量”等提问环节，促使学员主动思考、积极交流。许多学员反馈，这种培训不是简单的知识灌输，而是能力的锻造和精神的洗礼。

新时代的“赶考”：永不停步的精神传承

站在新的历史起点，党员干部面临着怎样的“赶考”?西柏坡党员培训给出了明确答案：考的是能否坚守初心使命，考的是能否密切联系群众，考的是能否应对风险挑战。而所有这些“考题”的解答，都离不开扎实的调查研究这一“解题方法”。

西柏坡精神与调查研究能力的结合，不是历史的偶然，而是党的事业发展的必然要求。通过西柏坡干部学院系统化、专业化的培训，党员干部能够更好地掌握这一基本功，在新时代的长征路上，继续保持“赶考”的清醒和坚定，以扎实的工作作风推动事业发展，以深厚的为民情怀践行党的宗旨。

这场从历史到现实、从理论到实践的精神之旅，让每一位参与西柏坡党员培训的干部都深刻认识到：调查研究不仅是工作方法，更是政治要求;西柏坡精神不仅是历史财富，更是行动指南。只有将二者有机结合，才能在复杂多变的工作环境中保持定力、提升能力、增强魄力，真正成为让党放心、让人民满意的好干部。

西柏坡干部学院官网 黄娟