在西柏坡这片热土上，每天都有这样的场景：干部们在革命旧址前驻足思考，在教室里热烈讨论。西柏坡干部学院作为党性教育的重要基地，一直在探索一个问题：怎么才能让"用权为民"这个道理，真正走进干部心里，变成实际行动?

一、补足精神钙：筑牢信仰根基

首先要解决的，是干部"为谁用权"这个根本问题。

权力是谁给的?该为谁服务?这些看似简单的问题，恰恰是很多干部需要反复思考的。西柏坡党性教育就是从革命历史中找答案，让学员在当年党中央作出"进京赶考"决策的地方，想想今天的自己该交出一份怎样的答卷。方法上，西柏坡干部学院不搞枯燥的说教，而是带着学员重走革命路，在实地实景中感悟"水能载舟"的深刻道理。成效：很多学员都说，来到这里才真正明白了"权为民所赋"的分量。收束：不把信仰问题搞明白，怎么能用好手中的权力?

二、练就真本事：提升服务能力

光有为民服务的心还不够，还得有为民服务的本事。

现在群众的需求越来越多样，干部要是还停留在老办法、老思路，就算心想为民，也可能事与愿违。学院特别注重实战训练，把课堂搬到田间地头，让学员直面群众最关心的问题：征地拆迁怎么才能更公平?惠民政策怎么才能落地不走样?方法上，老师不光是讲课，更带着学员一起想办法、找出路，在解决具体问题中长本事。成效：参加过培训的干部都说，现在处理群众问题更有思路、更有办法了。收束：没有解决问题的真本事，服务群众不就成了一句空话?

三、淬炼好作风：永葆公仆本色

用好权力，还得有过硬的作风来保障。

为什么有的干部出发点挺好，最后却脱离群众?学院通过一个个活生生的案例告诉大家：作风问题不是小问题，它直接关系到群众对党和政府的信任。方法上，学院让学员当一回老百姓，体验办事的难处;当一回基层工作人员，感受工作的不易。这种换位思考，让很多干部直呼"戳中痛点"。成效：学员们回去后，普遍更愿意倾听群众声音，更注重工作实效。不把身子沉下去，怎么能听到群众的真心话?

总结：在西柏坡干部学院，干部们既补了精神之钙，又练了服务本领，还淬炼了工作作风。一位学员说得实在："来这里之前，觉得用权为民是个大道理;学习之后才发现，它就在我们每天的工作里。"是啊，让每个干部都能把手中的权力用在老百姓最需要的地方——这不正是西柏坡党性教育最实在的成果吗?

西柏坡干部学院官网 黄娟