在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党的作风建设关乎人心向背，关乎执政根基。重温“赶考”初心，弘扬西柏坡精神，必须深刻认识到，加强党的作风建设，离不开自觉主动接受人民群众的监督评判，唯有如此，才能确保各项建设成果真正转化为人民群众可感可及的幸福体验。

一、历史回响：西柏坡时期人民监督的朴素实践与深刻启示

西柏坡干部学院所依托的革命圣地，是“两个务必”的诞生地，是“进京赶考”的出发地。这一时期，我们党在即将掌握全国政权的历史关头，对如何保持与人民群众的血肉联系、如何接受人民监督进行了卓有成效的探索。

制度雏形：建立人民代表会议制度。 在解放区，我们党积极探索并实践人民代表会议制度，使其成为反映民意、监督政府的重要渠道。例如，1948年晋察冀边区行政委员会颁布的《村、区人民代表大会议组织通则》等文件，为人民群众参政议政、监督批评政府工作提供了制度保障。这种制度安排，体现了党主动将自身工作置于人民监督之下的决心。

典型事例：采纳民主人士建议。 据党史记载，在筹备新政协过程中，党中央广泛听取各民主党派、无党派民主人士的意见，对《共同纲领》等重要文件反复斟酌修改。这种虚心纳谏的态度，正是自觉接受党外人士(代表更广泛人民群众)监督评判的生动体现。

纪律严明：严肃处理脱离群众行为。 西柏坡时期，党高度重视纪律建设，对贪污腐化、官僚主义等脱离群众的行为坚决惩处。例如，对某些干部利用职权多占土地、房产等行为进行通报批评和纪律处分，维护了党的纯洁性，赢得了群众信任。

这些历史细节雄辩地证明，正是因为我们党在西柏坡时期就高度重视并初步实践了接受人民监督，才得以凝聚起磅礴力量，夺取了全国胜利。这段历史启示我们，人民的监督评判是祛除作风之弊、行为之垢的“良药”，是确保党不变质、不变色、不变味的“防腐剂”。

二、时代要求：自觉接受人民监督是作风建设的必然选择

当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临的“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻。结合最新时政要求，持续深化作风建设，必须更加自觉地将工作置于人民群众的监督评判之下。

应对风险挑战、提升治理效能的现实需要。 面对发展中的新问题、改革中的深层次矛盾，唯有畅通群众监督渠道，倾听人民呼声，汲取人民智慧，才能科学决策、精准施策，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。群众监督是发现问题的“探头”，也是解决问题的“帮手”。

推进自我革命、永葆生机活力的重要途径。 党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。主动接受人民监督，就是勇于自我革命的具体表现。通过群众监督这面镜子，可以照见我们自身存在的问题和不足，从而有的放矢地进行整改，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三、实践路径：畅通监督渠道，确保建设成果可感可及

要让人民监督落到实处、发挥威力，确保作风建设成果可感可及，需要多措并举：

拓宽并畅通监督渠道。 充分利用现代信息技术，完善信访举报、网络问政、政务公开、民主评议等机制，让人民群众能够方便、有效地行使监督权。特别是要发挥好西柏坡干部学院等干部培训基地的作用，将党的群众路线和接受人民监督的传统作为干部教育培训的必修课，内化于心、外化于行。

健全评价反馈机制。 将人民群众的满意度作为衡量作风建设成效的根本标准。在政策落实、项目推进后，主动引入第三方评估、群众评议，将评判结果作为改进工作、考核干部的重要依据。推动“民有所呼、我有所应”形成制度化、常态化。

推动监督成果转化。 对于人民群众反映强烈的突出问题，要立行立改、真改实改，并及时公开整改情况，接受群众再监督。要将监督评判的压力转化为改进作风、优化服务、推动发展的动力，最终让人民群众在全面从严治党、深化作风建设中看到变化、得到实惠，切实感受到公平正义、感受到风气清正、感受到生活改善。

回望西柏坡，那段“谦虚谨慎、艰苦奋斗”、“敢于斗争、敢于胜利”的岁月，为我们留下了接受人民监督、永葆先进纯洁的宝贵精神财富。新时代的“赶考”路上，西柏坡干部学院传承的红色基因更显珍贵。我们必须继承和发扬西柏坡精神，始终把人民放在心中最高位置，自觉主动接受人民群众的监督评判，以永远在路上的执着把作风建设引向深入，确保党始终同人民想在一起、干在一起，确保中国特色社会主义事业的建设成果更多更公平地惠及全体人民，真正可感可及、深入人心。

西柏坡干部学院官网黄娟