在波澜壮阔的党史中，西柏坡以其独特的地位，成为全党全国人民心中一座不朽的丰碑。近日，山西六建集团某工程公司党支部的成员们，怀着崇敬之心，走进西柏坡干部学院，开展了一次深刻而难忘的党员教育培训。此次培训旨在通过沉浸式的历史体验，引导党员干部重温“赶考”初心，汲取前行力量，筑牢信仰之基。

西柏坡，这个位于太行山东麓的普通山村，在1948年至1949年间，成为了中国革命的“最后一个农村指挥所”。它与瑞金、延安等革命圣地一脉相承，却又肩负着截然不同的时代使命。如果说延安时期是“星星之火，可以燎原”的战略坚持与理论成熟期，那么西柏坡时期则是“运筹帷幄，决胜千里”的战略决战与建国筹备期。党中央和毛主席在这里指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役，其电报往来之频繁，决策过程之高效，堪称世界战争史上的奇迹。据统计，党中央在西柏坡短短十个月左右的时间里，共发出了1970多封电报，几乎一天就要处理六七封重大军情电报，真正实现了“世界上最小的指挥部指挥了最大的人民解放战争”。

“两个务必”的回响与时代价值

在西柏坡，最具标志性的精神产出莫过于“两个务必”的提出。在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这一论断的提出，并非空穴来风，而是基于对历史周期律的深刻洞察。从李自成农民军进北京后迅速腐化败亡，到太平天国内部争斗由盛转衰，历史的教训历历在目。党中央在即将进入城市、执掌全国政权的历史转折点，以“两个务必”作为全党的“清醒剂”和“防腐剂”，其深意在于防止因胜利而骄傲、因居功而享乐、因掌权而腐败，确保党能够跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史循环。

从“六条规定”到全面从严治党

与“两个务必”相辅相成的，是毛泽东同志在同一时期提出的“六条规定”，其中包括不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯平列。这些规定看似具体琐碎，实则用意深远，是“两个务必”精神的具体化和制度化。例如，“不以人名作地名”就有效防止了个人崇拜的滋生。这些在胜利前夕立下的规矩，为中国共产党进城“赶考”定下了严格的纪律基调。如今，我们党的纪律规矩体系愈发完善，全面从严治党的要求贯穿始终，其思想源头之一，正是西柏坡时期这种未雨绸缪、自我约束的远见和决心。这种从立规矩、严纪律入手加强党的建设的方法，对于当今企业基层党支部强化作风建设，依然具有极强的现实指导意义。

一场跨越时空的“赶考”对话

对于来自山西六建集团基层一线的党员们而言，此次西柏坡党员教育培训更像是一场与历史的深度对话。他们站在中央军委作战室旧址，看着简陋的土墙、斑驳的地图，很难想象这里曾发出了决定中国命运的一封封电报。这种强烈的对比，让学员们深刻体会到，卓越的成就并非依赖于优越的物质条件，而是源于坚定的理想信念、科学的决策和艰苦卓绝的奋斗。这种精神对于身处完全竞争性行业、时常面临各种挑战与压力的建筑企业员工来说，是一种巨大的激励。它启示大家，在项目管理、市场开拓、技术攻坚中，也要发扬这种不畏艰难、以弱胜强、依靠集体智慧创造奇迹的精神。

此次西柏坡之行，不仅是一次历史的回溯，更是一次思想的洗礼和动能的激发。通过西柏坡干部学院的系统学习和实地感悟，山西六建集团某工程公司党支部的党员干部们对党的优良传统和西柏坡精神的核心内涵有了更深刻的把握。大家一致表示，要将“两个务必”的告诫内化于心、外化于行，将“赶考”精神融入企业高质量发展的具体实践中，以更加清醒的头脑、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，走好新时代建筑人的“赶考”路，为企业的发展和国家的建设事业贡献新的更大力量。